本報訊（記者 趙力文）生態(tài)文明建設怎么來考核？我省有了具體辦法。8月22日，記者獲悉，省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《河南省生態(tài)文明建設目標評價考核實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），規(guī)定了生態(tài)文明建設目標評價考核的標準、原則及獎懲。同時明確，年度考核等級為不合格的地方，將要約談其黨政主要負責人，目標考核結果作為干部獎懲任免的重要依據。

　　黨的十八大以來，中央將生態(tài)文明建設納入“五位一體”總體布局統籌推進，習近平總書記就生態(tài)文明建設作出一系列重要論述和重要指示，指出“綠水青山就是金山銀山”，為生態(tài)文明建設指明了方向。去年12月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。為加快推進美麗河南建設，我省根據有關規(guī)定，結合省情，制定了《實施辦法》。

　　《實施辦法》要求，我省生態(tài)文明建設目標評價考核實行黨政同責、一崗雙責，按照客觀公正、科學規(guī)范、突出重點、注重實效、獎懲并舉的原則進行。要在資源環(huán)境生態(tài)領域有關專項考核的基礎上綜合開展，采取年度評價和目標考核相結合的方式進行。

　　按照綠色發(fā)展指標體系，每年開展1次年度評價，重點評估各地上一年度生態(tài)文明建設進展情況。年度評價重點考查綠色發(fā)展指標的變化趨勢及動態(tài)進展情況。主要包括：資源利用（權數29%）、環(huán)境治理（權數37%）、治理能力（權數7%）、生態(tài)保護（權數9%）、增長質量（權數10%）、綠色生活（權數8%）等6個方面。

　　對年度評價指數排名前三位或考核等級為優(yōu)秀的省轄市、省直管縣（市）給予通報表揚。對年度評價指數排名后三位或考核等級為不合格的省轄市、省直管縣（市）給予通報批評，并要求限期整改?？己说燃墳椴缓细竦牡胤?，還要約談其黨政主要負責人。

　　按照生態(tài)文明建設考核目標體系，在五年規(guī)劃期內實施2次目標考核，分別在規(guī)劃期第3年中期和規(guī)劃期結束后次年進行，主要考核各地生態(tài)文明建設重點目標任務完成情況。

　　目標考核重點考查河南省國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標，以及省委、省政府部署的生態(tài)文明建設重大目標任務完成情況，突出公眾的獲得感。主要包括：資源利用（28分）、生態(tài)環(huán)境保護（42分）、年度評價結果（24分）、公眾滿意程度（6分）、生態(tài)環(huán)境事件（扣分項）。

　　目標考核結果通報組織、紀檢部門，作為省轄市、省直管縣（市）黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據。

　　此外，對生態(tài)環(huán)境損害明顯、責任事件多發(fā)地方的黨政主要負責人和相關負責人（含已經調離、提拔、退休的），按照《河南省黨政領導干部生態(tài)損害責任追究實施細則（試行）》等規(guī)定，進行責任追究。