新舊力量地位爭奪戰(zhàn) 三個月推升貨基規(guī)模2500億
《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，自2007年以來開始形成，并在近年逐漸強化一種現(xiàn)象：每年四季度貨幣基金總體規(guī)模均會出現(xiàn)大幅攀升。這其中自有市場因素，而為了保住大牛市之后形成的市場格局以及沖破這種格局的兩股力量之間的相互爭奪，正成為促成這一“繁榮”背后的重要推手。
在2012年，這一現(xiàn)象越發(fā)赤裸淋漓。
銀河證券基金研究中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2012年年末，貨幣類基金(貨幣基金加短期理財債基)總規(guī)模達到7075億元，其中四季度該類產(chǎn)品規(guī)模增長了2512.5億元，占全年增長總量的六成。
這意味著，貨幣類基金總規(guī)模不僅創(chuàng)下歷史新高，其四季度規(guī)模膨脹幅度亦是歷年所未有。
以“自然增長”作為貨幣基金規(guī)模成倍增長說辭的邏輯是無法推演的。
據(jù)同花順數(shù)據(jù)，去年業(yè)績排名前五的貨幣基金中，業(yè)績第一的長信利息收益四季度規(guī)模增長了36%，其后信誠貨幣規(guī)模增長9%，南方現(xiàn)金增利規(guī)模增長13%，廣發(fā)貨幣規(guī)模增長-13%，萬家貨幣規(guī)模增長12%。
而與此同時，四季度易方達貨幣規(guī)模增長了205%，大成貨幣增長了961%，建信貨幣增長了346%，華安現(xiàn)金富利增長了90%，工銀貨幣增長了64%，中銀貨幣增長了51%……
“年底大家都在做規(guī)模，只是沖多沖少的問題?！庇谢鸸救耸刻寡裕巴隂_個100億還在容忍范圍之內(nèi)，今年動輒沖500億、600億，完全是破壞行業(yè)生態(tài)。”
行業(yè)格局已然開始裂變。
華夏、易方達、嘉實等龍頭公司意欲穩(wěn)住地位；工銀瑞信[微博]、建信、中銀等銀行系新生力量野心勃勃；大成、華安等“老十家”亦竭力抓住原有位置。
“以往是前十名左右的基金公司沖規(guī)模意愿最強烈，今年前面的基金公司卻也撕咬得厲害?！蹦郴鸸厩廊耸扛袊@。
“以錢換錢”仍是慣用手段。據(jù)了解，通過銀行渠道沖貨基的資金成本最高達到千分之一點五，沖債基則達到千分之三、千分之四，以現(xiàn)金支付。通過券商渠道沖貨基則報以1:5倍交易量。
名利爭奪，泡沫泛起。盡管深知勞民傷財，但亦被裹挾其中?！懊考夜靖邔酉敕ú灰粯樱@與對管理層考核機制、股東意圖有較大關(guān)系?！鄙鲜鋈耸勘硎?。
已有基金公司股東開始著手調(diào)整考核排名的標(biāo)準(zhǔn)，以擯除水分。某上海基金公司股東今年對排名考核的標(biāo)準(zhǔn)是剔除貨幣和理財債基之后的規(guī)模排名。“這可能成為未來考核排名的趨勢?！痹摴救耸糠Q。
事實上，去年一些中大型基金公司主動放棄了沖刺規(guī)模的做法?！叭粘I銷還是要做，但是成本比較高的錢，我們都給拒了?！庇猩钲诖笮突鸸颈硎?。股東對基金公司利潤考核比例的上升讓一些公司學(xué)會節(jié)制。
而對于行業(yè)排名的問題，基金公司亦在向上呼吁。去年下半年基金業(yè)協(xié)會組織的會議中，曾對此問題進行討論，“業(yè)界對調(diào)整行業(yè)排名標(biāo)準(zhǔn)的呼聲很大，希望能可觀評價公司在行業(yè)中的地位?！敝槿耸繉Α睹咳战?jīng)濟新聞》記者透露。
近日，基金業(yè)協(xié)會首次發(fā)布了各家基金公司全資產(chǎn)平臺管理規(guī)模情況，除了公募規(guī)模之外，此外從未示人的社保、年金、專戶等規(guī)模亦一一詳盡披露。
“非公募業(yè)務(wù)是實打?qū)嵉囊?guī)模，沒辦法弄虛作假。此排名一出，花了那么多人力物力拼出來的公募排名價值大打折扣?！庇袠I(yè)內(nèi)人士評論。（記者 徐皓）
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